「1年のスタートを皆と」という想いから、毎年社員の家族もお誘いし、竹島で初日の出を見るイベント開催しています。

入社前に、新入社員とそのご両親が一緒に参加します。同時に自然庵で前年度の研修を終えた社員の「新人研修修了式」も行います。

入社1年目の1年間（20歳以下は2年間）はシェアサポート！同期で自炊したり、先輩たちと一緒に夕食を食べたりする事で同期との絆も深まり、会社に早く慣れることができます。

毎朝、社員全員参加で朝礼を行います。朝礼では「1日社長」「訓示当番」「タイムキーパー」の担当者が責任を持って、朝礼を進めます。

トイレ掃除や、会社の内外をピカピカに清掃します。社内美化は仕事の効率化につながると考えています。

平成14年より、新入社員を対象に「守る・育てる・活かす」を理念に１年かけて安全教育を実施しています。

入社1年目、2年目を対象に理念や方針などを細かく理解して考え方の方向性を伝えます。終わった後の懇親会も楽しみの一つです。

大切な業者様や、自分自身の安全を守るため、春と秋に「安全」について考える安全大会を実施しています。

1984年以来、二宮尊徳の「徳を以て徳を報いる」の考えを大切にしています。感謝、感動、感激を忘れる事無く会社づくりへ貢献していきます。

今の生活をしながら価値ある物の使い方を考え行動する「もったいある」精神を豊安工業は大切にしています。

「何のために生まれ、何のために生きるのか」を伝えてくれる相田みつをの特製の公認レプリカです。

「自分自身」「家庭」「社会」のそれぞれに対して目標と夢の発表をする会を行っています。

経営理念・経営方針を周知し、事業計画の実行に向けて決意を新たにします。

定期的に商品の紹介や施工方法、省エネに関する事など少しでもお客様のお役に立てる技術情報を提供しています。

月1回と連休工事において、現場へのパトロールを実施しています。作業者の方が災害に遭わないように安全管理を行っています。